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  • 揭秘“AI民工”:枯燥重復(fù),時(shí)薪低至1美元

    精選 2023-06-25 10:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    一個(gè)數(shù)據(jù)注釋員的典型工作是這樣的:他要為自動(dòng)駕駛汽車(chē)標(biāo)記視頻,一幀一幀地從每個(gè)攝像頭角度識(shí)別汽車(chē)、行人、騎單車(chē)者,一個(gè)幾秒鐘的短視頻需要8個(gè)小時(shí)來(lái)注釋?zhuān)瑸榇丝梢缘玫酱蠹s10美元的報(bào)酬。但數(shù)據(jù)注釋已經(jīng)成為一門(mén)大生意,催生出了最年輕的白手起家億萬(wàn)富翁。...

  • 降薪、加班、裁員三重暴擊,AI人才高薪神話(huà)破滅

    精選 2021-08-02 01:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    “高價(jià)應(yīng)屆生”制造了行業(yè)高薪的繁華表象。但是,等到真正進(jìn)了“AI四小龍”工作兩三年后,“內(nèi)卷”一詞如魔咒般出現(xiàn),“四小龍”整體漲薪速度很慢。風(fēng)口過(guò)后,無(wú)論是“四小龍”還是AI行業(yè),都面臨著盈利和發(fā)展的瓶頸。AI對(duì)人才的吸引力熱度還會(huì)持續(xù)多久?...

  • 谷歌揭秘自家翻譯系統(tǒng):如何利用AI技術(shù)提高翻譯質(zhì)量?

    精選 2020-06-14 01:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    對(duì)于機(jī)器翻譯來(lái)說(shuō),如果一門(mén)語(yǔ)言可用的文字資料越多,經(jīng)過(guò)人工智能模型訓(xùn)練出來(lái)的翻譯效果就越好。但并不是所有語(yǔ)言都具備豐富可用訓(xùn)練的文字資料,這樣一來(lái),如何在數(shù)據(jù)不多的情況下,訓(xùn)練出更好的翻譯器,成為機(jī)器翻譯領(lǐng)域里需要解決的問(wèn)題之一。 近日,谷歌在自己的博客上介紹了公司最新的翻譯創(chuàng)新技術(shù),這些技術(shù)提升...

  • “AI教母”李飛飛揭秘創(chuàng)業(yè)方向

    精選 2024-05-18 07:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    知名計(jì)算機(jī)科學(xué)家李飛飛最近被曝正積極籌備一家初創(chuàng)企業(yè)。近日,李飛飛在X上放出來(lái)她在 TED上演講。在演講中,李飛飛詳細(xì)闡述了機(jī)器將如何逐步獲得所謂的“空間智能”,這一能力使得機(jī)器能夠高效地處理復(fù)雜的視覺(jué)數(shù)據(jù),精準(zhǔn)地做出預(yù)測(cè),并基于這些預(yù)測(cè)迅速采取行動(dòng)。此外,她還預(yù)判了這一突破性進(jìn)展將如何改變?nèi)斯ぶ悄?..

  • 浙江數(shù)字化治欠薪,820多萬(wàn)農(nóng)民工“安薪過(guò)年”

    精選 2022-01-31 05:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    浙江省針對(duì)欠薪頑疾推出“安薪在線(xiàn)”應(yīng)用,這一應(yīng)用包含了工資日常監(jiān)管、欠薪聯(lián)合預(yù)警、糾紛協(xié)同處置和信用分類(lèi)監(jiān)管等功能。截至2021年12月底,“安薪在線(xiàn)”已累計(jì)在線(xiàn)發(fā)放工資2400多億元,讓820多萬(wàn)農(nóng)民工拿穩(wěn)工資“安薪”過(guò)年,列入重點(diǎn)監(jiān)控企業(yè)868家,有效降低了欠薪案件的發(fā)生和蔓延。...

  • 福特公司下重注電動(dòng)皮卡,因何受到拜登青睞?

    Tom Krisher, 美聯(lián)社 2021-05-23 03:50 發(fā)現(xiàn)相似文章

    從外觀(guān)上看,福特(Ford)的F-150電動(dòng)版皮卡跟和廣受歡迎的傳統(tǒng)燃油版非常相似。然而,外表相似具有很大的欺騙性。福特推出新款電動(dòng)卡車(chē)相當(dāng)于下重注,賭的是今后顧客會(huì)接受有望改變?nèi)蝰{駛方式的汽車(chē)。新款皮卡定名為F-150 Lightning,因?yàn)槠滠?chē)架可以安全放置體積巨大的鋰電池,充滿(mǎn)電后能夠行駛...

  • 劉強(qiáng)東如何讓京東重燃戰(zhàn)斗力?

    楊安琪 2024-05-29 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    每家中國(guó)巨型電子商務(wù)公司都有一套屬于自己的獨(dú)特文化:阿里巴巴員工都有類(lèi)似于武俠小說(shuō)中的“花名”;拼多多員工不僅有“花名”,甚至在員工離職時(shí)都不知道互相的真名;京東集團(tuán)創(chuàng)始人劉強(qiáng)東則以“兄弟”描述自己與員工之間的關(guān)系。劉強(qiáng)東最近一次發(fā)聲:凡是長(zhǎng)期業(yè)績(jī)不好,從來(lái)不拼搏的人,不是我的兄弟。他將不拼搏的人稱(chēng)...

  • 瑞幸1.8億美元罰金,是輕是重?

    精選 2020-12-18 05:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    北京時(shí)間12月17日,美國(guó)證券交易委員會(huì)(SEC)發(fā)布了針對(duì)瑞幸咖啡財(cái)務(wù)欺詐指控的處罰決定,同意瑞幸支付1.8億美元罰金。瑞幸亦發(fā)布聲明稱(chēng),同意支付該筆罰款以了結(jié)指控。 針對(duì)瑞幸的財(cái)務(wù)造假行為,財(cái)政部會(huì)根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定另做處罰。也就是說(shuō),瑞幸在國(guó)內(nèi)還會(huì)面臨更多處罰。...

  • 組織的“三重境界”

    朱巖梅 2023-03-18 01:48 發(fā)現(xiàn)相似文章

    無(wú)論工作是否付薪(家庭主婦屬于無(wú)薪工作),也無(wú)論組織的屬性(包括企業(yè)、政府、非盈利組織、家庭等)、大小、所處地域和行業(yè),人都需要在其中做工,人和組織形成某種關(guān)系。以企業(yè)為例。以往對(duì)于企業(yè)的劃分,基本以規(guī)模、行業(yè)、能力(如盈利能力、科技能力、市場(chǎng)地位)等劃分,如跨國(guó)企業(yè)、高科技企業(yè)等,我認(rèn)為,未來(lái)還有...

  • 軟銀COO請(qǐng)辭,索薪20億美元

    精選 2022-01-30 09:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    1月28日,軟銀宣布首席運(yùn)營(yíng)官馬塞洛 · 克勞爾(Marcelo Claure)結(jié)束9年服務(wù)期離職,但兩者之間還有懸而未決的薪酬?duì)幾h??藙跔栕詮?013年起在軟銀任職,被認(rèn)為是在孫正義的“左膀右臂”,曾挽救了多筆問(wèn)題投資,包括幫助WeWork起死回生。據(jù)悉,克勞爾要求軟銀為自己的貢獻(xiàn)支付20億美元薪...

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